老板欠薪失踪影 法律援助来维权

老板欠薪失踪影   法律援助来维权

基本案情:

   2018年3月5日,位于大连市甘井子区的某木业公司,员工在早晨上班时,突然发现了工厂的大门紧锁，单位主要负责人和财务负责人都没有来到,拨打单位负责人的电话，电话却一直处于无法接通得状态，单位职工们此时才发现情况不对,于是合力打开了单位大门，发现单位库房空空，地面一片狼藉，财务部和负责人办公室中的办公品和主要公司的帐目已经失去了踪影,联系到此前单位拖欠员工的工资情况,职工们到出一个可怕的结论: 老板欠工人工资，跑了。

  职工们于是争相给恐后老板打电话,但是,电话已经关机了,根本无法接通，老板躲债跑路了,扔下了工厂和职工们,此时,职工的不满和愤怒的情绪达到了高潮,有人要强行带走工厂剩余的部分财产,有的要去找老板的亲属拼命，事态朝着不可预测的方向发展。

   2018年3月6日一大早，部分职工自动组织起来,开始对工厂的财产进行了清查,经过清查发现所有的财产老板利用了休息日,将财产全部被转移,仅仅剩余了部分笨重设备和物资。

  职工们愤怒的情绪已经达到了高潮，职工于是在2018年3月6日集体30多人到了大连市甘井子区政府信访要求政府强力介入为他们维权，信访部门在接到维权申请后，因为涉及到了群体事件，具体的劳动报酬数额无法认定，信访部门启动联动机制，将他们的情况介绍并反馈到法律援助机构进行诉讼维权。30多人到达随后到达了法律援助中心现场，当时的气氛是比较紧张的，职工的情绪都比较激动，稍有处置不好，就会形成群体事件，大连市甘井子区法律援助中心立即启动了“农民工法律援助绿色通道”，决定对相关的农民工立即进行法律援助。

争议焦点：

   本案件的争议焦点：因为单位老板和财务负责人全部失去联系，他们带走了所有的财务资料和证据，导致所有员工的名录和工资都无法核实，致使维权困难。

处理情况：

   大连市甘井子区法律援助中心在接到了30多人的维权请求后，启动了“农民工援助绿色通道”，立即指派了律师进行办理，律师在接到指派后，迅速到达了现场，询问了全体职工，初步了解了案件请况，但是，因为没有证据证实职工系单位的劳动者，以及他们工作的时间和工资报酬情况，维权的难度极大，为此，律师深入到工厂现场，查看是否遗留有证据，在现场，律师意外发现了工厂的安保设施是健全的，所有监控设备均在正常运行中，于是，立即通知了工厂的人员，要求立即将安保设备全部停止工作，保全所有录像资料，并于第二天会同单位的职工代表，现场调取监控设备中存储的录影资料，经过细致的分析判断，从3个多月的录像材料中，依次提取到了所有职工工作时的录像材料，说明了职工的劳动者身份，同时，提取了录像证实了工厂的实际控制人，以及当时负责人转移财产，逃离工厂的全过程。

律师还会同工厂职工代表，到厂内办公室细致查看是否遗留有证据，在办公室遗留的一台电脑中，发现了存放在电脑中的考勤明细，经过对考勤明细的分析判断，基本可以核实上相关的真实工作时间和人员等情况。

   我方还在单位方遗留在现场的废弃文件中，经过仔细寻找，发现了一份书写着人员名单的记录本，该记录本上详细书写着以前发放工资的情况，因为是以前发放完毕的工资记录，已经过期，被废弃，我方获得此份证据后，经过整理和梳理，汇总出了整个单位人员名单和工资标准，为本案增加了胜算的把握。

   本案证据收集完成后，经过仲裁前置后（没有实体审理），迅速进入法院审理阶段，法院在经过仔细审理后，依法全部采信了我方证据材料，依法判令单位方支付劳动报酬，相关款项高达数几十万元，维护了劳动者基本合法权益。

社会效果：

   本案件中，通过律师的工作和努力，维护了全体劳动者的合法权益，将一起可能产生群体事件的案件，妥善进行了处理，积极引导全体职工通过了合法程序，进行了维权，维护了社会的稳定，彰显了司法正义，体现 “司法为民”的宗旨。

启示经验：

   本案件给我们的启发是：案件不分大小，均应认真进行梳理和分析，才能在许多杂乱无序的材料和线索中，提取到有力核心的证据，取得案件的胜诉。

   同时，本案件也给了我们处理群体性案件的经验，本案件人员众多，线索庞杂，每个人员实际情况又不完全相同，这就要求我们必须可以找出案件的共性，还要区分出案件的个性，诉讼时不淹没每个员工个人的诉求。

   本案件的胜诉，也离不开同法院的密切协调，在本案的诉讼过程中，律师同法院多次进行了联系和交流，本案件的证据高达数百份，种类多种，在此种证据量较大的情况下，律师通过多次交流和说明，取得了法院方对所有证据的认可，并获得本案胜诉。